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注冊(cè)公司以后，能否繳納社保？注冊(cè)深圳公司后如何繳納深圳社保？深圳社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深圳社保每個(gè)人每月需要繳納多少錢？

一、注冊(cè)深圳公司以后能否交社保？

答：注冊(cè)深圳公司以后能夠交社保，個(gè)體戶和有限責(zé)任公司都能繳社保。

注冊(cè)深圳公司后能否繳納社保是近期注冊(cè)深圳公司時(shí)被咨詢的熱點(diǎn)問題，深圳公司注冊(cè)完成以后可以為股東、高管及員工繳納深圳社保。

二、深圳公司如何交社保？

深圳公司注冊(cè)完成以后，開通公司的對(duì)公銀行賬戶，然后我們會(huì)為客戶辦理社保登記，登記申請(qǐng)通過以后，即可辦理社保繳納。

三、公司需要精簡(jiǎn)架構(gòu)，部分員工需要以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包形式發(fā)放工資并繳納社保，這兩種形式各自的優(yōu)勢(shì)如何？

勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包最大的區(qū)別是針對(duì)的主體不同，勞務(wù)派遣所派遣的的員工，針對(duì)的是人，按照人頭發(fā)工資和繳納社保；勞務(wù)外包是主體公司將某板塊業(yè)務(wù)剝離出去，按照業(yè)務(wù)量支付勞務(wù)費(fèi)等。

對(duì)公司資質(zhì)要求不同。通過勞務(wù)派遣向主體公司提供人力資源，需要派遣公司具備勞務(wù)派遣資質(zhì)和人力資源等相關(guān)資質(zhì)，否則不能經(jīng)營(yíng)向第三方派遣員工的業(yè)務(wù)；勞務(wù)外包，相對(duì)前者就無需那么多資質(zhì)，只要具備承接剝離業(yè)務(wù)的能力和業(yè)務(wù)資質(zhì)即可。

四、深圳市申報(bào)繳費(fèi)比例及基數(shù)是怎樣的？

五、在深圳按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保？每人需要多少錢？

答：按照社保最低繳費(fèi)基數(shù)（2360元）測(cè)算，深圳社保中各項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和單位繳納明細(xì)如下：

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